به گزارش روابط عمومی، شرکت مگاموتور در ارزیابی‌های صورت گرفته توسط مرکز ارزشیابی گروه سایپا، موفق به کسب گرید «A» و رتبه برتر در شاخص توسعه منابع انسانی شد.

بر اساس گزارش‌های مقایسه‌ای مرکز ارزشیابی گروه سایپا، عملکرد حوزه منابع انسانی مگاموتور از فروردین ۱۴۰۴ تا پایان سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵، شاهد تحولی بنیادین بوده است. در این بازه زمانی، این شرکت موفق شد با بهینه‌سازی فرآیندها، امتیاز توسعه منابع انسانی خود را از ۷۳ به ۱۰۰ (امتیاز کامل) ارتقا دهد. شایان ذکر است این سطح از امتیاز در کارنامه عملکردی مگاموتور، دستاوردی کم‌سابقه است که تا پیش از این در ارزیابی‌های منابع انسانی شرکت محقق نشده بود؛ دستاوردی که تأثیری مستقیم و بسزا بر امتیاز نهایی عملکرد کل سازمان در سطح گروه سایپا داشته است.

لازم به ذکر است مرکز ارزشیابی گروه سایپا، پیش‌تر با هدف همسوسازی زیرساخت‌های توسعه‌ای و پایش اثربخشی شاخص‌های کلان، سامانه الکترونیک «سیام» را طراحی کرده است که نتایج آن در قالب کارنامه امتیاز توسعه منابع انسانی (HRD) به معاونت‌های منابع انسانی کل گروه ارائه می‌گردد.

این دستاورد ارزشمند، حاصل تلاش‌های تخصصی کارشناسان حوزه منابع انسانی مگاموتور و حمایت‌ها و رهنمودهای مدیریت ارشد شرکت در راستای تحقق اهداف استراتژیک سازمان است که می‌تواند مسیر پیشرفت سایر زیرساخت‌های توسعه‌ای مگاموتور را هموارتر سازد.