اخبار
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا: مگاموتور، کانون توانمندیهای مهندسی و تولید قوای محرکه در گروه سایپا
شرکت تولیدی موتور، گیربکس و اکسل مگاموتور / اخبار / مگاموتور، کانون توانمندیهای مهندسی و تولید قوای محرکه در گروه…

شرکت تولیدی موتور، گیربکس و اکسل مگاموتور
/ اخبار / بازدید مدیر عامل و اعضای محترم هیات مدیره در اولین روز کاری سال 1404
رکوردشکنی سایپا آذربایجان در تولید؛
جهش چشمگیر در خطوط تولید، از جمله در تولید گیربکس و پمپ هیدرولیک فرمان
شرکت سایپا آذربایجان با عبور از مرزهای تولید پیشین، موفق شد در سال ۱۴۰۳ رکورد تازهای در خطوط تولید خود ثبت کند. این شرکت با تکیه بر توان فنی و تلاش بیوقفه کارکنان خود، رشد قابلتوجهی را در بخشهای مختلف تولیدی رقم زده است.
افزایش تولید گیربکس نیسان؛ ۴۳.۷ درصد رشد در یک سال
یکی از مهمترین دستاوردهای سایپا آذربایجان، افزایش تولید گیربکس نیسان است. این شرکت توانسته میزان تولید این محصول را از ۱۲,۶۰۵ دستگاه در سال ۱۴۰۲ به ۱۸,۱۱۴ دستگاه در سال ۱۴۰۳ برساند که نشان از رشد ۴۳.۷ درصدی دارد. این جهش تولیدی، نتیجه برنامهریزی منسجم، داخل سازی قطعات و بهینهسازی فرآیندهای تولید بوده است.
خط تولید پمپ هیدرولیک فرمان؛ رشد ۷ برابری تولید
یکی دیگر از اتفاقات مهم در سایپا آذربایجان، انبوهسازی تولید پمپ هیدرولیک فرمان در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ است. این خط تولید که در سال ۱۴۰۲ تعداد ۴,۱۳۵ عدد پمپ تولید کرده بود، در سال ۱۴۰۳ موفق شد ۳۰,۰۹۱ عدد از این محصول را تولید کند که نشاندهنده رشد ۷ برابری است. این افزایش چشمگیر، حاصل سرمایهگذاریهای جدید، بهبود بهرهوری و افزایش ظرفیت تولید در این بخش بوده است.
تعهد و تلاش کارکنان، رمز موفقیت سایپا آذربایجان
موفقیتهای اخیر سایپا آذربایجان، حاصل همدلی و تلاش مجموعه پرسنل این شرکت در تمامی سطوح بوده است. اجرای دقیق استراتژیهای توسعهای و بهرهگیری از نیروهای متخصص، این شرکت را به جایگاهی ممتاز در صنعت خودروسازی کشور رسانده است.
با این روند رو به رشد، سایپا آذربایجان در مسیر توسعه پایدار گام برداشته و انتظار میرود در سالهای آینده نیز شاهد دستاوردهای جدید و افزایش سهم این شرکت در تأمین قطعات گروه خودروسازی سایپا باشیم.



در نخستین روز کاری سال جدید صورت گرفت؛
بازدید مدیرعامل مگاموتور از بخشهای مختلف شرکت/ دیدار صمیمانه با کارکنان
مدیرعامل مگاموتور در نخستین روز کاری سال 1404، باحضور در واحدهای مختلف با کارکنان این شرکت دیدار و گفت و گو کرد.
سیدمرتضی منتظرالمهدی در این بازدید ضمن قدردانی از تلاش و همدلی کارکنان در سال گذشته، اظهار کرد: سال گذشته یکی از پیچیدهترین و دشوارترین سالهای صنعت خودرو کشور بود که در سایه برنامهریزی و تدابیر مدیریت ارشد گروه خودروسازی سایپا در سه ماهه پایانی سال و همدلی و همکاری کارکنان، با موفقیت و دستیابی به اهداف به پایان رسید.
وی با اشاره به ضرورت همدلی و همکاری هرچه بیشتر میان مدیران و کارکنان سازمان افزود: درک متقابل میان همکاران و توجه جدی مدیران به کارکنان، موجب بهبود کیفیت فعالیتهای سازمان و رشد بهره وری میشود.
مدیرعامل مگاموتور نیروی انسانی را مهمترین سرمایه این سازمان دانست و تصریح کرد: تمام تلاش مدیریت این مجموعه، در راستای ارتقای رضایتمندی کارکنان بهعنوان سرمایه کلان این سازمان و ایجاد شور و نشاط و پویایی در اقدامات است.
منتظرالمهدی در پایان بر آمادگی شرکت مگاموتور برای اجرای سیاستهای کلان گروه خودروسازی سایپا در سال جدید و ایفای نقش جدی در اعتلای صنعت خودرو ایران تأکید کرد.

اخبار
شرکت تولیدی موتور، گیربکس و اکسل مگاموتور / اخبار / مگاموتور، کانون توانمندیهای مهندسی و تولید قوای محرکه در گروه…
اخبار
شرکت تولیدی موتور، گیربکس و اکسل مگاموتور / اخبار / پانزدهمین همایش بین المللی موتورهای درونسوز مگاموتور
اخبار
شرکت تولیدی موتور، گیربکس و اکسل مگاموتور / اخبار / مگاموتور در سیامین نمایشگاه خودرو تبریز؛ تمرکز بر توسعه زنجیره…